موقع الجامعة  | الرئيسية  | إتصل بنا   | English
   
   
 
 
     
 

مارايك في موقع الكلية

مفيد جداً

مفيد

غير مفيد

   
 
     
     
 

اسم المستخدم

كلمة المرور

إنشاء بريد إلكتروني

 
     
 
بحث بعنوان : أثر المناخ التنظيمى على رضا الموظفين فى الأمانة العامة لمجلس التعليم العالى الأردنى
 

 

الباحث       :نعيم محمد نزال

المشرف        :حسن عبدالرحمن الحسن

المكان        :أم درمان

الجامعة       :جامعة أم درمان الإسلامية

الكلية       :كلية التربية

القسم        :قسم الإدارة و التخطيط التربوى

الدرجة       :دكتوراة

رقم الطلب    :378.4565   ن.أ

التاريخ      :2001 م .

الوصف المادى  :262 ورقة ; 30 سم .

الكلمات المفتاحية   :التعليم العالى - الأردن;الرضا الوظيفى

المستخلص            :إستعرض الباحث فى أطروحته أساسيات الإدارة و الإدارة التربوية . القيادة التربوية . الإدارة فى ضوء الفكر الإسلامى . المناخ التنظيمى . الرضا الوظيفى . الإدارة التربوية فى التعليم العالى فى الأردن و دورها فى توفير الرضا الوظيفى للموظفين . تعرض الباحث للدراسات السابقة فى مجال أطروحته . و قام بإجراءات الدراسة الميدانية و نتج عنها أن درجة رضا الموظفين فى الأمانة العامة لمجلس التعليم العالى عن المناخ التنظيمى متوسطة .

     
 
 
البحوث والرسائل
برنامج الماجستير
شروط القبول
إجراءات القبول والتسجيل
مدة الدراسة
 
 
 
   
     
 

وزير الدولة بالتعليم العالي يشيد بمجهودات الجامعة في تخريج الطالب الرسالي المعاصر

 

إنعقاد اللجنة التنفيذية والمالية المنبثقة من مجلس الجامعة

 

كلية تنمية المجتمع بالجامعة تخرج 1900دارسة

 

 
     
 
 
 
     
روابط هامة
 
شروط القبول
الموصفات الفنية لكتابة الرسالة
مدة الدراسة
الفهرسة العامة المباشرة

البحوث والرسائل

إستمارة التقديم

مكتبة الفيديو

الاقتراحات

معرض الصور

جهات ذات صلة
 
معهد بحوث و دراسات العالم الإسلامي
معهد بحوث الدراسات الإستراتيجية
كلية الدراسات العليا - جامعة الخرطوم
كلية الدراسات العليا - جامعة السودان